昨日は横浜で協力会社社長＆顧問と会合を行った。
やはり経験豊富な顧問との意見交換は本当に参考になる。
少しでも実践に結びつけなくてな意味がない...
話は変わりますが社員に対しての資格取得制度はどう取り組まれているでしょうか？
やはり資格手当に結び付ける企業が大半なのかと考える
経験値も当然大切ですが資格はプラスして裏付けになるのは間違いないでしょう
社員に取らせたい資格上位１０位という記事が掲載されていた
特に営業にとらせたい資格は現在のエンジニアも取得できてない資格がてんこ盛りである。
色々考えさせられる記事であった
社員に取らせたい資格
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